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三、程序和方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间： 2018年1月22日至1月24日(上午8:30-12：00、下午2:30-17:30)。

2、报名地点：(1)报考扬州市公共资源交易中心宝应分中心岗位的考生请前往宝应大道77号宝应县政务服务管理办公室705室。(2)报考宝应县城乡居民医疗保险基金管理中心岗位的考生请前往宝应县苏中中路619号宝应县人力资源和社会保障局 404室。

3、报名程序：报名人员持相关证件及复印件分别至宝应县政务服务管理办公室705室和宝应县人力资源和社会保障局404室现场报名，资格审核通过的考生，填写《2018年宝应县事业单位公开选调工作人员报名登记表》(一式两份)，交近期同底一寸免冠彩色照片3张，办理报名手续。

4、报名注意事项：

(1)报考人员限报一个岗位。

(2)报名时，需持本人身份证、毕业证书、《事业单位工作人员年度考核表》、镇或主管单位同意报考证明。报考条件中有其他要求的，还须提供对应资质材料。以上材料均要出具原件并提供复印件一份。

(3)本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提供的规定证件及相关材料。

(4)报名者必须如实填写《2018年宝应县事业单位公开选调工作人员报名登记表》，并对其真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。

(5)开考比例为2:1，报名结束后，达不到规定开考比例的岗位，按规定的程序办法核减岗位计划数，减少计划数仍不能达到开考比例的，取消该岗位。减少或取消的岗位选调计划在宝应人力资源和社会保障网(http://baoying.yangzhou.gov.cn/ byrsj/index.shtml)公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审核的考生可于1月25日到相应报名处改报其他符合条件的岗位。

(6)报名成功的考生等候通知到指定地点领取面试通知书，领取时间地点另行通知。

(二)面试

采取结构化面试的方式进行，面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)。面试时间地点另行通知(详见面试通知书)。

(三)公示

面试合格线以上考生，根据面试成绩，按用人单位招聘岗位计划数1:1的比例，从到低分确定拟选调人员。如其中同一岗位考生面试成绩相同，则另行增加考试并从到低分确定。

各选调岗位拟选调人员名单确定后，在宝应人力资源和社会保障网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(四)办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和事业单位工作人员调动规定及程序，由选调单位的主管部门报县人社部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，按照该岗位合格线以上人员面试成绩从到低分进行一次性递补。