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(二)考试
1.笔试
(1)笔试科目与内容：笔试采取闭卷形式进行，试题委托第三方命题，由选调工作领导小组统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、岗位需求能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。
(2)时间和地点。笔试时间、地点和注意事项，以《准考证》为准。参加笔试人员需持本人身份证和准考证提前15分钟入场参加考试，迟到者取消资格。
(3)成绩公布：笔试成绩于笔试结束后2周内在兰州市人社局门户网站和县政务大厅公示栏公布。根据笔试成绩，由到低分按照选调名额1：3的比例确定面试对象。未达到1:3的，按笔试前划定的笔试成绩最低控制线确定。
2.面试
(1)面试科目与内容：面试为结构化面试，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。
(2)面试时间和地点：面试时间、地点以《面试通知书》为准。报考人员须持本人身份证、《准考证》和《面试通知书》参加面试。若面试人数与选调计划比例达不到3:1，在面试前确定面试成绩最低控制线，并于面试前通知应试人员。
(3)面试时长及顺序：每名考生面试时长为10分钟，面试顺序由考生抽签决定。
(4)成绩公布：综合考试成绩在县政务大厅公示栏公布。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(三)组织考察
由榆中县人社局和兰州兴隆山大景区管理委员会熟悉干部人事工作人员组成考察工作组，按照与选调计划1：1的比例，对拟调人选的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应情况进行全面考察，核查干部(人事)档案，严格落实中央关于从严管理干部档案的有关规定，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。考察不合格者，取消选调资格。按照综合成绩由高到低排序，依次等额递补(面试达不到最低控制线、面试缺考或成绩为零，不得递补)。
(四)公示
确定拟选调人员后，分别在兰州市人力资源和社会保障局网站、干部所在单位和榆中县政务大厅公示栏进行公示，公示期为7个工作日。
(五)办理调动手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，报兰州市人社局同意后办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。本次被选调人员均按相应岗位的职务职称级别核定工资待遇。
原标题：兰州兴隆山大景区管理委员会公开选调工作人员公告
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榆中县人力资源和社会保障局
2018年1月10日
