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六、体检

考察工作结束后，由选调工作领导小组统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检不合格造成缺额的，经领导小组研究同意后，可进行替补。

七、确定拟选定人选。

选调单位主管部门综合报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，集体讨论排名确定拟选调人员，以文件统一报县选调工作领导小组办公室。考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。

八、公示和办理相关手续

1.公示。对考察合格的拟选调人员在县政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日;

2.办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员确定为正式选调人员名单，报请县选调工作领导小组研究确定后，由组织人事部门按干部管理权限办理调动手续。

3. 选调人员为副科级及以上干部的，不安排实职，保留原级别。

九、其他

1.报考人员参加面试后，无故放弃选调资格的，列入诚信黑名单，近3年内不得参加分宜县各类公开招聘和选调考试。

2.选调人员到分宜工作之后，最低服务年限为5年。

3.本次选调方案由县选调工作领导小组办公室负责解释。

原标题：分宜县2018年乡镇选调工作人员公告

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2018年分宜县乡镇选调工作人员岗位表

2018年分宜县乡镇选调工作人员报名表

分宜县2018年乡镇选调工作人员领导小组办公室

2018年1月11日

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