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六、考核和体检

由政府办公室及人力资源和社会保障局对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。合格后统一进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。选调人员经考核或体检不合格的，取消选调资格，空出的岗位按考试成绩从高到低依次递补。

七、选调上岗

被选调人员上岗后，试用期为三个月，试用期满经考核符合岗位要求的人员办理调转手续，不能胜任本岗位工作的取消选调资格，并报人力资源和社会保障局备案。

附件：政府办选调工作人员报名表.doc

克山县人力资源和社会保障局

2018年1月9日

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