位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
1、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数低于选调计划3倍的，不进行笔试，全部直接进入面试。
笔试内容以公共基础知识和司法工作业务相关知识为主。
面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定，面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。
考试时间、地点另行通知。
2、考察
根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定考察对象，对报考人员德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。出现不合格情况时，按综合成绩依次递补。
3、技术考核。执法车司机岗位资格审查合格的报名人员，通过技术考核，确定选调人选。
(四)公示
根据考试考察及技术考核情况，确定拟选调人选，在县人民政府网站进行公示，公示期7天。
(五)调配
公示期满，报经县人民政府研究同意后，办理正式调配手续。
原标题：城固县人力资源和社会保障局城固县司法局关于公开选调县司法系统工作人员的公告
点击下载>>>
城固县人力资源和社会保障局 城固县司法局
2018年1月5日
