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(四)考察
面试结束后，由遴选单位按照总成绩从到低分的顺序差额(遴选计划与考察人选的比例为1:2)确定考察人选并实施考察。如进入考察的最后一名总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。
考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员(参公管理人员)登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由各遴选单位组织(人事)部门如实写出考察报告，各遴选单位根据考察情况，研究确定拟转任人选。
(五)试用
遴选单位对拟转任对象可先行试用，试用期不超过2个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。遴选单位可在已考察人员中确定递补人员。转任人员在遴选单位的服务年限原则上不低于3年(含试用期)。
(六)公示和转任
遴选单位根据考试、考察情况和职位需求，按照干部管理权限集体研究决定拟选用人员，并报公务员主管部门统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按规定程序办理转任手续。
无特殊情况，考生自愿放弃遴选的，须在考察结束后5个工作日内提出，没在规定时间内提出后又放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市各级机关遴选(选调)。
四、其它事项
1、本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2018年1月2日(此次遴选报名第一日)。
2、本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委、市委组织部、市公务员局举报。
3、本次遴选过程中有关职位调整、笔试成绩、资格复审、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在自贡市政府网站集约化平台www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自贡人事考试网www.zgpta.gov.cn告。
4、请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知遴选单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
5、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
原标题：中共自贡市委组织部自贡市人力资源和社会保障局自 贡 市 公 务 员 局自贡市市级机关(单位)2017年第四批公开遴选公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员公告
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中共自贡市委组织部 自贡市人力资源和社会保障局 自贡市公务员局
2017年12月25日
