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　　四、遴选程序

　　遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年5月7日至5月13日下午18点

　　2、报名地点及联系方式：疏勒县人力资源市场

　　报名联系人：于庆早 5758155

　　6526121(传真)

　　咨询联系人：孙艳平 5758161

　　3、凡符合遴选条件和岗位要求的人员，采取组织推荐和个人自荐相结合的形式报名。每位报考人员限报一个岗位。岗位遴选人数与报名人数不得低于1:3的比例，达不到规定比例的取消该岗位的遴选，该岗位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。

　　4、报考者须提交的资料：加盖公章的《公开遴选工作人员报名登记表》(可登陆疏勒政府信息网下载)，报名表中“组织(人事)部门意见”栏须注明报考者身份(公务员、参照公务员、事业单位工作人员);身份证(工作证)、毕业证、相关证书原件和复印件;一寸正面免冠彩照2张。证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。

　　5、报名方式：报考者可选择现场报名、传真报名。传真报名的人员须将准备齐全的报名资料传真至报名处;采用传真人员须对所提供材料的真实性负责，并须在领取笔试准考证时提供相关证件、资料原件。报考者限报一个职位，缴纳费用55元/人，其中报名费15元/人，笔试考试费40元/人。面试费40元/人(进入面试人员收取)。

　　(二)资格审查

　　对报考人员相关信息及证件进行审查，凡符合条件的在笔试前发放准考证。

　　(三)笔试

　　每个遴选岗位必须不低于1：3的比例，方可进行笔试，笔试占总成绩的50%。应试人员参加考试时须携带准考证和身份证。笔试科目为《公共基础知识》、岗位需求的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，统一使用汉语答题。笔试时间、地点，详见准考证。