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三、考调程序

(一)报名时间及地点

1.报名时间： 2017年12月28日

2.报名地点：屏山县人力资源和社会保障局公务员事业人员管理考核股(新县城行政中心1号楼3楼A0305室)

(二)报名手续及资格审查

凡参加本次公开考调报名的考生，报名时须本人持经单位和主管部门负责人签字同意并加盖鲜章的《屏山县机关事业单位2017年下半年公开考调工作人员报名资格审查表》(附件2)、有效身份证、毕业证、考调单位要求提供的其他资格证书原件和复印件，2015年度、2016年度考核确认备案表复印件(加盖所在单位主管部门鲜章)，一寸照片两张，以及考调单位要求提供的其他证明材料，经县人社局资格审查合格者进入笔试。

资格审查贯穿于本次公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试科目为《职业能力测试》, 主要测试应试人员政治理论、法律法规、时政要闻、言语理解与表达、判断推理和资料分析逻辑推理等方面知识的掌握能力。卷面满分100分，笔试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。资格审查合格的报考者缴纳笔试费100元，领取准考证。各岗位考调名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到相应比例的，按比例调减或取消该岗位本次考调计划。取消岗位的报名人员可重新选择符合考调条件的其他岗位报名，无其他符合条件岗位或放弃重新报名的，到县人社局办理笔试费退费手续。

2.面试

根据同岗位考生笔试总成绩按1:3的比例从到低分依次确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试，且参加面试考生的比例不得低于1:2。未达到相应比例的，按比例调减或取消该岗位本次考调计划。取消岗位的报名人员到县人社局办理面试费退费手续。

入闱面试的报考者按川价费〔2003〕237 号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。 面试的时间、地点和要求详见面试通知单。面试采取结构化面试的方式，面试总成绩为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

3.考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。

(四)体检

根据考调岗位及名额，按照考试总成绩，从到低分等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从到低分等额确定进入体检人选;笔试成绩也相同的，以面试成绩从到低分等额确定进入体检人选;面试成绩也相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄大小确定体检人选。

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。