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(五)面试
在报考同一岗位的笔试人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序，以3:1的比例依次确定进入面试人员。如进入面试人员最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试成绩总分100分，面试成绩低于60分不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
(六)体检
体检人员按照总成绩(总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序(总成绩不得低于60分)，结合遴选名额，按1:1的比例确定参加体检人员(若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低确定体检人选，若笔试成绩也相同，则并列进入体检)。
体检在市人力社保局、市卫计委、市公务员局《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2014〕116号)指定体检机构进行，体检参照《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市公务员局转发修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(渝人社发〔2017〕46号)等相关规定执行。
因体检不合格取消遴选资格产生的缺额，从面试合格者中按分数由高到低依次递补。
(七)考察
在体检合格人员中，由重庆市林业局对其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行考察。因考察不合格取消遴选资格产生的缺额，从面试合格者中按分数由高到低依次递补体检、考察。
(八)公示
确定拟遴选人员名单在重庆林业网进行公示，公示时间为5个工作日。
(九)试用
试用期3个月。
(十)办理转任手续
试用期满，经考察合格的，按照有关规定办理转任手续。
四、纪律要求
遴选单位及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取遴选资格的人员，一经查实，取消其遴选资格，并追究相关单位和人员的责任。
本简章由重庆市林业局负责解释。
报名和政策咨询电话：61528962
原标题：重庆市林业局2017年下半年公开遴选公务员简章
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2017年下半年重庆市林业局公开遴选公务员岗位一览表.doc
2017年12月18日
