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(2)面试方式：均采取结构化面试。
(3)面试时间：详见面试通知书。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)考察：考试结束后，原则上按遴选岗位计划等额确定人选，由各州级主管部门对确定人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并形成考察报告。因考察不合格出现的缺额，可按考试总成绩从到低分依次等额递补。
(七)体检：根据考察情况，由州级主管部门确定拟调人员，并安排到指定医院进行体检，体检费由考生个人向医院缴纳。
体检标准：
报考其他岗位的，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(八)公示和调动：体检合格人员进行为期7天的公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
公示期间无不良反映的，由各州级主管部门安排到遴选岗位试用三个月，试用期间的工资由原单位发放。试用期满考核合格者，按程序办理正式调动手续。
五、其他事项
(一)试用期间工资、福利待遇等由原单位解决。正式调入后，根据本人综合条件和工作情况执行相应工资、福利待遇。
(二)试用期间和正式调入后，单位一律不解决住房和配偶工作调动;
(三)本次遴选工作接受社会监督。
本公告由各州级主管部门进行解释，咨询电话及监督投诉电话如下：
州卫生和计划生育委员会：
咨询电话：2833725 监督投诉电话：2873290
州扶贫移民局：
咨询电话：2835418 监督投诉电话：13990484819
州民政局：
咨询电话：2834413 监督投诉电话：2832484
网络报名、缴费技术支持电话：甘孜州人力资源和社会保障局考试中心：0836-2835281。
原标题：关于2017年下半年公开遴选部分州级事业单位工作人员的公告
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1.2017年下半年公开遴选部分州级事业单位工作人员计划表.xls
甘孜州人力资源和社会保障局
2017年12月14日
