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(六)考察
1、时间：具体时间另行通知。
2、组织考察：考察组由县组织、人社部门及选调单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后如实提交考察报告。
(七)递补
因体检、考察不合格出现的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从到低分递补一次。
(八)公示
确定拟选调人员名单后，公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督。如有举报事项，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。
(九)试用及办理调动手续
选调人员实行3个月顶岗试用，主要测试其职位适应能力。试用期满后，对符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。从县外选调的人员，可先办理调动手续，对经试用不适合从事选调岗位的，重新安排到其他相应的缺编单位。
四、其他
(一)因报考者不主动、不按要求登录宜宾县党建网(http://www.ybxdj.gov.cn/)和中国三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加资格审查、面试、体检、考察、递补等环节视为自动放弃，责任自负。
(二)本公告由中共宜宾县委组织部、宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县公务员局负责解释。
咨询电话：
县委组织部：0831-6204064(党群机关)
县人社局公务员管理股：0831-6206188(行政机关)
县人社局事管股：0831-6613022(事业单位)
原标题：宜宾县2017年考试选调机关事业单位工作人员公告
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2017年宜宾县考试选调机关事业单位工作人员岗位情况表.doc
中共宜宾县委组织部
宜宾县人力资源和社会保障局
宜宾县公务员局
2017年12月12日
