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　　3、考试

　　考试分笔试和面试(两项满分均为100分)，应试者的总成绩按笔试、面试成绩5∶5计算。

　　(1)笔试：

　　①笔试内容：公共科目，主要测试考生具备和掌握国家政策理论水平、法律法规基础知识，分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。

　　②笔试时间：2015年3月21日上午9∶00-11∶00

　　③笔试地点：见准考证。

　　(2)面试：

　　①面试内容：结构化试题，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。

　　根据男性、女性参考人员笔试成绩分别从到低分按1∶3比例确定进入面试人选。面试人员不能形成有效竞争的，面试成绩不得低于60分。

　　②计分方式：面试评委实行7人制，去掉一个最和一个最低分后，再将剩下的5位评委的评分计算为平均分，即考生面试得分，当场宣布。

　　③答题时间：每人答题限15分钟。

　　④面试时间：2014年3月28日

　　⑤面试地点：另行通知。

　　4、考察

　　按总成绩从到低分按岗位计划数1∶1等额确定考察对象，因考察不合格出现岗位空缺的，按参加笔试面试考生的总成绩由到低分依次递补(总成绩相等时，以面试成绩优先，面试成绩发生等分的，由组织考察确定人选)。

　　5、公示与选调

　　经考察合格后，对拟选调人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间，无异议或者虽有异议但不影响选调的，按规定办理调动手续。

　　东至县教育局

　　东至县人力资源和社会保障局

　　东至县机构编制委员会办公室

　　东至县监察局

　　2015年3月10日