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(二)面试
经报名资格审查合格后，由慈溪市公共资源交易管理办公室组织进行面试，面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。面试具体事宜另行通知面试对象。
(三)考察
在面试合格人员中，根据选调计划1:2的比例确定考察对象。考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。在对考察对象进行全面考察后，经市公共资源交易管理办公室党组会议研究决定拟调人选，并在慈溪人才网公示三天。公示后没有影响流动情形的，按规定办理调动手续。
若经面试或考察确无合适人选，可取消本次选调计划。
原标题：慈溪市公共资源交易中心关于公开选调工作人员的公告
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慈溪市公共资源交易管理办公室
2017年12月11日
