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(五)考察。通过走访、座谈了解人选的德才表现，按20%记入总成绩。由用人单位抽调人员组成考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况进行全面深入的了解核实，形成书面建议意见及考察得分，于12月26日前，按党群口、政府口分别报县委组织部干部二科、县人社局人事管理股。

(六)公示人员名单。选调人员名单公示5天，公示期满无异议，试用三个月。试用期间，除临时性组织介绍信外，不办理行政、工资等手续。

(七)办理调动手续。试用期满，由用人单位进行实绩考核，并将考核结果和使用意见报县人社局。经试用合格的，办理正式调动手续，试用不合格的，退回原单位。

五、选调工作的组织领导

成立由县委常委、县政府副县长薛小兵同志为组长，县委常委、组织部部长周巍同志为副组长，县委组织部、县人社局、县编办和选调部门(单位)领导为成员的选调工作领导小组，负责本次选调工作的组织实施工作。

原标题：2017年留坝县县直机关及事业单位公开选调工作人员公告

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1、《2017年党群机关选调工作人员计划表》

2、《2017年政府工作部门及事业单位选调工作人员计划表》

3、《留坝县公开选调工作人员报名登记表》.doc

中共留坝县委组织部 留坝县人力资源和社会保障局

2017年12月8日