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四、方法与步骤
(一)发布公告。在留坝县人民政府网站、留坝县党建网站上发布选调公告。
(二)报名
1、报名时间：2017年12月11日--12月13日下午18:00时，共计3天，逾期不再接收报名。
2、报名地点：(1)报考党群口单位的在中共留坝县委组织部干部二科报名;(2)报考政府口单位的在留坝县人力资源和社会保障局人事管理股报名。
3、报名需提交的资料：《留坝县公开选调工作人员报名登记表》(由所在单位和主管部门签署同意报考意见并加盖公章后有效)，本人学历证书、身份证原件和复印件，近期免冠2寸照片2张。《留坝县公开选调工作人员报名登记表》请从留坝县人民政府网站、留坝县党建网、留坝县人社工作交流群中下载(群号：43646221)。
(三)资格审查。12月14日，按选调范围和条件，由选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。公示资格审查合格人员名单。12月18日上午考生到县人社局人事股领取《准考证》。
(四)考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试满分100分。分别按40%记入总成绩。
1、笔试时间和地点：笔试定于12月18日下午14：30分。考场设在县人力资源和社会保障局五楼会议室。
2、笔试内容：主要测试报考者的公共基础知识。范围包括：政治理论、公文(新闻)写作、县情、时政等方面知识。
根据笔试成绩，按照选调职位数与该职位报考人数1:3的比例，从到低分确定面试人员。末位笔试成绩并列者均进入面试。选调职位数与该职位报考人数达不到1:3的比例的，参加笔试人员全部进入面试。
3、面试：面试由用人单位及其主管部门负责组织实施，根据各选调职位(岗位)特点，自行确定面试方式，于12月23日前将面试成绩分党委口、政府口分别报县委组织部干部二科、县人社局人事管理股。面试时间和地点由用人单位通知。
(五)考察。通过走访、座谈了解人选的德才表现，按20%记入总成绩。由用人单位抽调人员组成考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况进行全面深入的了解核实，形成书面建议意见及考察得分，于12月26日前，按党群口、政府口分别报县委组织部干部二科、县人社局人事管理股。
(六)公示人员名单。选调人员名单公示5天，公示期满无异议，试用三个月。试用期间，除临时性组织介绍信外，不办理行政、工资等手续。
(七)办理调动手续。试用期满，由用人单位进行实绩考核，并将考核结果和使用意见报县人社局。经试用合格的，办理正式调动手续，试用不合格的，退回原单位。
五、选调工作的组织领导
成立由县委常委、县政府副县长薛小兵同志为组长，县委常委、组织部部长周巍同志为副组长，县委组织部、县人社局、县编办和选调部门(单位)领导为成员的选调工作领导小组，负责本次选调工作的组织实施工作。
原标题：2017年留坝县县直机关及事业单位公开选调工作人员公告
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2、2017年政府工作部门及事业单位选调工作人员计划表.xls
中共留坝县委组织部 留坝县人力资源和社会保障局
2017年12月8日
