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四、考试科目、时间及地点
(一)笔试
1.笔试科目：公共基础知识
2.笔试方式：笔试采用闭卷的方式进行，满分100分。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
1、设定笔试成绩合格线，由笔试成绩从高至低按招聘人数1:3的比例确定面试对象。如果成绩合格的人数未达上述比例的，则按成绩合格的实际人数进行面试，并在阳春人才网统一公布。
2、面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试满分100分。面试时间、地点等事项另行通知。
(三)考试成绩总分合成及合格分数线
1、总成绩合成办法。考生总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2、考试总成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察
(一)在总成绩合格考生中依总成绩从高到低顺序，按选调人数等额确定体检、考察人选。
(二)参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，进行体检和考察，体检费用由选调人员负责。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响选调问题而导致岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟选调人员公示期满之日起30个工作日内。
六、选调和聘用
报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，办理有关流动(选调)手续，聘用为阳春市政务服务中心事业编制人员。
七、其他事项
如有疑问，可向阳春市政务服务管理局办公室(电话：7743988)、阳春市人社局事业单位人事管理科(电话：7715699)咨询。
原标题：阳春市政务服务中心公开选调公告
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