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(二)初选。按岗位要求和报名材料对报名人员进行初选。初选合格者，通知进行面试;未通过初选者，不再另行通知。
(三)面试。面试主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表。具体时间、地点另行通知。
(四)考察和体检。根据面试结果，按1：1确定考察人选并进行组织考察。通过组织考察符合选调条件的则进行体检，标准参照国家公务员录用的体检标准。因选调人员组织考察、体检不合格等原因导致选调岗位出现空缺的，按面试成绩由高到低进行递补。
(五)确定人选。根据面试、考察和体检结果，确定拟选调人员名单，在遂溪县人民政府公众网公示，公示时间为7日。
(六)转任。公示期满后无异议的，按有关规定办理转任手续。
六、其他要求
(一)选调工作由遂溪县社会保险基金管理局组织，县人大监督实施，根据公开、平等、竞争和择优原则开展选调工作，确保阳光选调。
(二)应选人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开选调的全过程。有造假行为的，一经发现将取消选调资格。
(三)招聘公告及相关信息可登录遂溪县人民政府公众网查询。
原标题：2017年遂溪县社会保险基金管理局公开选调公务员公告
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遂溪县社会保险基金管理局
2017年12月6日
