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七、政审
根据各职位报考人员综合成绩从到低分顺序与职位计划考调数1∶1的比例确定考察对象，报考人员综合成绩出现末位并列的，面试成绩高者确定为考察对象，如笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
考察由各考调单位负责组织实施，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，并如实撰写考察材料。考察时还需进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察过程中，如遇不符合考调条件的、考察不合格的或放弃考察的报考人员，报县公开考调工作领导小组审定后，取消该考生本次考调资格。
本次考调考试过程中，各职位、各环节均不实行递补。
八、公示
根据报考者总成绩和考察情况，研究确定考调人选，并在“大方县人民政府网”上发布拟考调人选公示。
九、试用及调动
公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选调的，确定为拟试用人选。对拟试用人选，实行1-2个月的试用期。试用期满后合格的，组织人事部门按照干部管理权限，根据中共大方县委、大方县人民政府《大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定》(方委通字〔2014〕44号)的有关规定办理有关调动手续。试用期满后不合格的取消调动资格。
十、纪律监督
在公开考调工作中，要严肃纪律，加强监督，县纪委对整个公开考调工作要进行监督，确保此项工作顺利进行。参加公开考调人员在考调过程中，不准弄虚作假，违反者，取消考调资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与公开考调的工作人员，按规定需回避的，必须回避。要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律和保密规定的，根据情节轻重，给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督，除必须保密的事项外，整个工作过程向社会公开，最大限度地增加工作透明度和群众参与度。
本次公开考调未尽事宜，由大方县公开考调工作领导小组办公室研究决定。
咨询电话：中共大方县委组织部公务员管理股
0857-5688668
监督举报电话:大方县纪委(监察局)
0857-5221501
附件：
1 大方县2017年部分县直单位公开考调工作人员报名表.docx
大方县公开考调工作领导小组办公室
2017年12月4日
