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(三)报名资料：
(1)身份证原件及复印件(正反两面，一式两份);
(2)大专以上毕业证书原件及复印件(一式两份);
(3)近期一寸免冠同底正面彩色照片4张(背面写上本人姓名);
(4)《岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部推荐报名表》、《干部个人有关事项报告表》，各一式两份。
(5)推荐对象乡镇工作简历、任职证明材料：乡镇党委出具《×××同志乡镇工作简历、任职情况说明》(乡镇党委书记、党委副书记、纪委书记签字，盖党委章)，任现职文件复印件，一式两份。
以上材料统一用A4纸印制，报名时间截止后概不受理。
《推荐报名表》请登录岳阳县政府门户网、新闻网、党建网浏览、下载，用A4纸双面打印;《干部个人有关事项报告表》由各乡镇组织委员统一到县委组织部干部办领取，推荐报名对象按要求填写，乡镇党委书记阅签。
五、基本程序和步骤
(一)推荐报名。采取组织推荐和个人主动报名相结合的方式，乡镇党委集体研究确定推荐报名对象。
(二)资格审查。县委组织部会同有关部门对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开选拔全过程。进入组织考察程序后，取消或放弃录用资格的，不再递补人选。经资格初审合格的报考者与选拔职位数之比不得低于7:1。如比例不足，则相应减少公选职位数。
(三)笔试。笔试主要测试素质与能力，不指定考试范围，满分为100分。笔试具体时间和地点以准考证为准。按照与拟选拔职数3:1的比例，从笔试成绩的到低分依次确定进入面试程序人选。
(四)面试。召开竞职演讲民主推荐大会，分竞职演讲和现场答辩两个程序，竞职演讲程序4分钟，现场答辩6分钟。竞职演讲内容主要是介绍个人情况、主要特点以及对拟任职位的认识、打算和态度等。竞职演讲和现场答辩结束后现场公布竞职者民主推荐得票结果。按照笔试成绩40%和面试成绩(现场民主推荐得票折算成绩)60%的比例折算成综合成绩，从高到低取前7名作为进入体检和组织考察程序人选。如出现并列名次，则按笔试成绩从高到低的排序确定。
(五)体检。体检按公务员录用体检通用标准的规定进行。
(六)组织考察。由县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学进行全面了解，考察主要采用民主测评、个别访谈、实地查看与考察对象面谈等方式进行。
(七)研究决定。根据考察对象的综合成绩和考察情况，县委组织部研究提出6名人选，按程序提交县委常委会差额票决确定5名拟任人选。
(八)公示备案。将县委常委会确定的拟任人选公示5个工作日，未发现影响任职情况的，按照有关规定办理相关手续，并将公开选拔人选报市委组织部备案。
其他未尽事宜按照《岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部实施方案》的有关规定执行，详情请致电岳阳县委组织部干部办咨询(电话7630565)。
原标题：岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部公告
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中共岳阳县委组织部
2017年12月4日
