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二、遴选程序及方式

(一)报名

1. 报名时间：2017年12月5日—2017年12月8日(上 午9:00—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不再补报。

2. 报名地点：南充市人民政府办公室人事科(地址：南充市顺庆区万年西路2号市政府1号办公楼510室，电话：2666363)。

3. 报名时须带上以下资料：

本人有效身份证原件及复印件、公开遴选报名及资格审查登记表(以下简称《报名表》，双面打印，贴上照片，详见附件)、个人主笔的文稿2篇、本人2寸彩色证件照1张(用于办理笔试准考证)。《报名表》中“所在单位意见、县(市、区)及以上组织或人社部门意见”在笔试资格审查环节可暂不签章。

4. 明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开遴选条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写《报名表》，在遴选的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，取消遴选资格，且责任自负。

5. 笔试资格审查。由南充市人民政府办公室人事科在报名时进行，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据面试资格审查、考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

(二)笔试(满分100分)

1. 笔试方式及范围。主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。考试时间150分钟。考生持准考证和有效身份证参加笔试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

2. 笔试开考比例设定为5:1，报名结束后，资格审查合格人数与遴选名额之比达不到开考比例的，则相应缩减遴选名额。

3. 笔试的时间、地点于笔试前3个工作日在南充人事考试网(http//:www.ncpta.gov.cn)上公布，请报考者注意查阅。

4. 笔试成绩公布。笔试成绩在南充人事考试网上公布，考生对本人笔试成绩有疑问的，可于笔试成绩公布后2个工作日内向南充市人民政府办公室人事科提出书面申请，逾期不予受理。

(三)面试(满分100分)

1. 面试范围。主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、语言表达能力，不指定复习内容。面试成绩只作为进入考察的依据。

2. 确定参加面试资格审查人员。根据参考人员笔试成绩和遴选名额，从到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

3. 面试资格审查手续的办理。面试资格审查的具体时间、地点及人员名单于面试前3个工作日在南充人事考试网上公布，请报考者注意查阅。