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五、考核
遴选单位主管部门根据遴选岗位需要采取直接考核的方式进行。
六、考察、体检、公示
(一)考察。
遴选单位主管部门根据报考者考核的情况，按遴选名额与考察对象不低于1：2的比例确定考察人选。遴选单位主管部门对其德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。
本着公开、公平、公正、双向选择的原则，报考人员未能达到遴选单位岗位最低要求的，遴选单位主管部门可以取消遴选计划。
(二)体检。
根据考核及考察综合情况等额确定体检人选，体检工作由遴选单位主管部门负责组织实施。体检的项目和标准按照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)规定：对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。
(三)公示。
遴选单位主管部门对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
七、调动
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照相关规定办理调动手续。
八、纪律与监督
公开遴选工作要接受社会监督，遴选单位主管部门和考生都须严格遵守遴选工作纪律。
监督举报电话：0833-2125375。
九、其他事项
1.遴选资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现报考者不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消遴选(聘用)资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
2.报考者在遴选过程中应保持本人通讯畅通。报考者本人通讯不畅，无法正常联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由乐山市财政局负责解释。公开遴选工作组织与实施环节相关问题，请报考者及时与乐山市财政局电话咨询。
原标题：乐山市财政数据中心公开遴选工作人员公告
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1：2017年乐山市市属事业单位公开遴选岗位和条件一览表.xls
2：2017年乐山市市属事业单位公开遴选工作人员报名信息表.doc
2017年11月27日
