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广东:2015年南沙区面向广州地区选调45人公告

广州市人力资源和社会保障局 2015-02-26

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  (三)岗位匹配性测试

  根据各岗位的需求决定测试的形式、内容及程序。主要测试报名人员的表达能力、逻辑思维能力、灵活应变能力和举止仪表等。

  (四)体检和组织考察

  体检:岗位匹配性测试结束后,根据每一个职位的成绩高低排序,按选调职位数1:1比例确定入围体检。体检在指定医院进行。出现体检不合格者时,根据实际情况研究确定是否递补。

  组织考察:体检合格,并提供所在单位同意我区前往考察函件者,进入组织考察环节。主要考察选调对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况。组织考察不合格的,根据实际情况研究确定是否递补。

  组织考察期间,本人需提供单位出具的同意选调证明,如不能出具,视为放弃选调。

  (五)确定人选并公示

  考察完成后,拟选调对象报区人事工作领导小组审批。审批通过后,对拟选调人选进行公示,公示期7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,按规定办理调动及任职手续。(如经区人事工作领导小组会议集体研究,认为相关岗位无合适人选的,该选调岗位可以空缺。)

  四、其他事项

  本公告由广州市南沙区委组织部负责解释。报名、资格审核、岗位匹配性测试等时间如有变动,以通知公告为准。

  选调职位如因机构改革原因发生变动,选调人员将按机构改革后的职位进行任职定岗。

  我区不负责调入人员的家属随迁、就业等问题。

  公开选调咨询电话:020-84682128。

  原标题:2015年南沙区面向广州地区公开选调公务员公告

  点击下载>>>

  2015年南沙区面向广州地区公开选调公务员职位表.xls

  中共广州市南沙区委组织部

  2015年2月15日

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