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(二)资格审查
面试前，进行资格审查。具体时间地点另行公告。应试人员自愿放弃考选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。审查材料一般包括身份证、《报名推荐表》、公务员(参照管理公务员)登记表复印件、事业单位工作人员录用审批表复印件(或人事部门录用文件)、事业编制干部转正定级表复印件、学历学位证书原件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及职位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员不再上网公示。
资格审查贯穿考选全过程。
(三)面试
根据笔试成绩从到低分的顺序按1:3的比例依次确定入闱面试人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化方式进行，重点测试报考人员履行该岗位职责所要求的基本素质和能力。(如职位需加试，由用人部门自行组织，其加试成绩占面试成绩的20%，职位是否加试情况详见附件)。
具体时间和地点另行公告。
六、考察和体检
考察和体检工作原则上于2018年1月底前完成。
(一)考察。根据考试总成绩由到低分的顺序排列，按1:2的比例依次确定入闱体检和考察人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱考察人员排名不分先后。
(二)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由应试人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
(三)递补。考察和体检阶段，拟考选人员放弃考选或体检不合格的，待研究后再决定是否递补人选。
七、公示和办理相关手续
(一)确定人选和公示。根据体检、考察情况，经研究，确定人选并在赣江新区官网和江西人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
(二)办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响考选的人员按有关规定办理试用手续。对拟考选人员进行3个月试用考察，试用考察期间不转移人事关系。试用考察期满后，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。
八、工资待遇
赣江新区本级录用人员的工资待遇按照新区机关绩效激励制度执行;赣江新区经开组团录用人员的工资待遇按照其绩效激励制度执行。
九、其他事项
1、详情请登陆赣江新区官网(www.gjxq.gov.cn)、江西省人事考试网(www.jxpta.com)查询。
2、考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话。
网上报名技术咨询电话：0791—88312690
岗位咨询电话：0791—87378601，87376209，87039957(经开组团)
监督电话：0791—87311569
原标题：2017年赣江新区公开考选公务员和事业单位工作人员公告
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附件：《赣江新区公开考选公务员和事业单位工作人员职位表》.xls
赣江新区党群工作部
2017年11月25日
