位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　4、面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

　　5、面试要求。

　　(1)参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。

　　(2)若相关岗位参加面试人数不超过遴选人数的，报考人员的面试成绩必须合格(达到70分及以上)，方可确定为体检、考核对象。

　　(三)考试有关事项

　　1、如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃遴选资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等被认定为按零分处理或试卷作废处理等，不再作为面试或体检考核对象。

　　2、如相关岗位有报考人员未参加笔试或面试的、以及在考试时被取消考试资格的，该岗位按实际参加考试的人数执行上述考试成绩合格线要求。

　　3、考试总成绩的计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试、面试占总成绩比例有不同要求的，按相应比例计算)。

　　4、根据考试总成绩从到低分的顺序，按各遴选单位相应岗位遴选人数1：1的比例确定体检对象;如相关岗位确定的最后1名体检对象有同分数者，以笔试成绩者为先，如笔试成绩仍相同无法确定人选的，经县公务员局同意后，对同分数者另行组织一场面试，面试成绩高者确定为体检对象。

　　5、面试结束后，报考人员的面试成绩、体检考核对象等将在上杭县公务员局网站予以公布。

　　(四)体检：

　　1、体检由县公务员局和各遴选单位主管部门统一组织，不按要求参加所确定遴选岗位体检的或自愿放弃者，视为自愿放弃本次遴选资格。

　　2、 体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行，遴选资格条件中另有规定的，按相关规定进行，体检费用由报考者自理。

　　3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4、体检不合格者，不予录用。

　　5、相关岗位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该岗位按考试总成绩的排序依次递补人选。

　　6、已通过考试等尚未取得相关证书的体检对象暂缓进行体检;待在规定时间内取得相关证书后，按上述要求进行体检;如在规定时间内无法提交相关证书的，取消资格，按上述办法顺延递补体检对象并进行体检。

　　(五)考察：

　　1、体检合格者确定为考察对象。

　　2、考察由县公务员局和各遴选单位主管部门共同负责进行考核;如相关岗位有考核不合格或自愿放弃者，按考试总成绩的排序依次递补人选。

　　(六)拟定录取人选：

　　各遴选单位主管部门根据报考者的考试总成绩和体检、考察情况等，研究确定各岗位拟录取人选，书面报县公务员局审核。