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3、资格审查
由县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格格审查，凡发现不符合公开选调条件的，取消选调资格，资格审查贯穿于整个选调过程。
4、准考证发放
于2017年11月23日之前向报名人员发放准考证，地点：城南政府行政中心F310办公室。
5、考试
(1)按选调计划数与报名人数1：4的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则考试取消。
(2)笔试
笔试总成绩为100分，主要内容包括：行政职业能力基础知识、机构编制政策法规、写作等，笔试时间、地点详见准考证。
(3)面试
笔试后按照选调计划数4：1比例从到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%;如考试总成绩出现并列情况，则以面试成绩高者确定入闱考察对象。
6、组织考察
按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选，考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。
7、公示和办理调动
对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。
原标题：关于县委编办公开选调1名工作人员的公告
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修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组
2017年11月14日
