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2017安徽无为县扶贫开发办公室选调机关干部3人公告

无为县人民政府 2017-11-10

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4.填写报名资格审查表。报考人员所填写的信息必须与本人实际情况相一致,凡出现弄虚作假现象,一经查实,即按有关规定给予取消资格等处理。

5.参加选调的报考人数与计划选调人数比例不低于2:1。报名人数达不到要求时,由领导小组研究,减少选调名额。

6.报考人员于2017年11月17日—20日,凭身份证到报名地点领取准考证,笔试具体时间及地点详见准考证。

(二)考试考察

1.笔试。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文处理能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。面试采取结构化面试方法,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试成绩当场公布,满分为100分。面试时间和地点另行通知。

面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,差额面试,但不超过3:1的比例。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

考试总成绩将笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例合成,分值均四舍五入,保留两位小数,从到低分排序。若总成绩相同,依次按面试成绩、笔试主观题成绩得分高者优先。

3.考察。考察对象根据考试总成绩由高到低顺序按1:1的比例确定。考察对象不符合选调条件或主动放弃选调资格的,按考试总成绩依次等额递补。县扶贫办将派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,考察结果提交县扶贫办公开选调工作领导小组,确定选调对象。

(三)公示与调动

1.公示。对确定为拟选调对象的考生,在无为县政府网站、县人社局信息公开平台上公示5个工作日,公示期间,如发现不符合选调条件或主动放弃选调资格的,可一次性在已参加面试的考生中根据考试总成绩,依次确定递补对象,并依上述程序进行考察、研定和公示,如仍不合格则不再递补。

2.调动。公示期满无异议的拟选调人选先由县扶贫办试用一个月,试用合格的,正式办理调动手续;试用不合格的,仍回原单位工作。

五、组织领导

本次选调工作在县扶贫办公开选调机关干部工作领导小组领导下,由县扶贫办具体负责组织实施和解释其他未尽事宜。

原标题:无为县扶贫开发办公室公开选调机关干部公告

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无为县扶贫开发办公室公开选调机关干部报名资格审查表.doc

无为县扶贫开发办公室

2017年11月10日

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