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3、考试
①笔试。主要测试政策理论水平、文字综合能力等，满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占考试综合成绩的60%。
②面试。根据笔试成绩按选调职数1:3的比例从到低分确定参加面试人选。面试成绩占考试综合成绩的40%。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
4、体检
根据综合成绩由到低分，按1:1的比例确定体检对象。体检标准按照公务员体检有关文件规定执行，如体检有不合格的或者自愿放弃体检的，按综合成绩排名从到低分依次递补，递补不超过一次。
5、考察
体检合格者，确定为考察对象，由县委组织部会同县纪委、县人力资源和社会保障局进行考察，主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩、廉洁情况。
6、讨论决定和公示、试用、调入
根据考察情况和职位要求，由县委组织部部务会研究确定拟公开选调对象，经研究，如职位无合适人选或者合适人选未达到选调计划的，该职位可空缺或者减少选调名额。拟选调对象报县委同意后，将拟选调对象名单进行公示，接受社会各界的监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为选调对象，按照相关规定办理正式入编调动手续。
本次公开选调工作由县委组织部具体组织实施，由县纪委全程监督，同时接受考生和社会各界的监督。
未尽事宜，由县委组织部部务会研究决定。
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原标题：中共江永县委组织部关于公开选调工作人员的公告
中共江永县委组织部
2017年11月2日
