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2017中共山东诸城市委关于公开选拔部分年轻副科级领导干部人选20人公告

中共山东省诸城市委组织部办 2017-11-02

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4、面试。委托专业机构命题并组织面试。主要测试应试人员综合分析、逻辑思维、语言表达、处理具体问题的能力。面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。

根据笔试和面试综合成绩,由到低分,按照与选拔职位3:1的比例确定考察对象,成绩相同的,按姓氏笔画排序,最后一名成绩相同的,一并列为考察对象。考察对象的笔试、面试综合成绩在龙城先锋网等媒体公布。

5、征求意见。对考察对象以书面形式分别征求纪检(监察)、综治、检察、信访、卫计等部门的意见,集中审核其干部档案。发现有影响提拔使用问题的,取消考察对象资格,不再递补。

6、组织考察。组成考察组,对考察对象进行考察。主要考察思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、群众公认程度以及发展潜力等情况。

7、确定初步人选。根据笔试、面试综合成绩和组织考察情况,按照与选拔职位1:1的比例确定初步人选。如遇最后一名综合成绩相同,则按笔试成绩由高到低确定初步人选。

8、研究任用。市委组织部根据考试成绩和考察情况,研究提出使用意见。市委常委会集体研究确定拟任人选。对确定的拟任人选面向社会进行公示,时间为5个工作日,未发现影响提拔使用问题的,办理任职手续。公示期间发现影响使用问题的,取消其任用资格,空缺名额不再递补。

实行一年的试用期。试用期满考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试用职务,回原单位工作。

五、其他事项

报名时间:2017年11月4日—7日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)。

报名地点:市委组织部干部科(地址:府前街2号),联系电话:6113203、6212380,电子邮箱:zzbzw3203@163.com。

笔试和面试具体时间、地点另行通知。

本公告由诸城市公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

点击下载>>>

1报名登记表.doc

2报名汇总表.doc

诸城市公开选拔工作领导小组办公室

2017年11月2日

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