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四、考试

(一)笔试

笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施，笔试满分为150分。

1.笔试科目与内容。

报考机关及参公岗位主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、商洛市情等综合知识。

事业岗位主要测评报考者的职业能力、商洛市情等知识。

考试不指定教材。

2.时间和地点。

笔试时间为2017年11月25日(星期六)9:00—11:00，具体地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

3.笔试结束后，划定笔试合格线。

在笔试合格线以上的人员中，按照遴选计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。若因低于笔试合格线而不能形成2:1比例的职位，取消该遴选职位，取消的职位将在商洛党建网(http://www.sldjw.com)、商洛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shangluo.gov.cn http://www.rensheju.gov.cn)上公示。

(二)面试

1.报考者于2017年11月30日登录商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站查看面试人员名单及面试公告。

2.面试工作按中组部、人社部中组发(2013)3号文件由用人单位主管部门组织实施。面试工作参照《陕西省考试录用公务员办法(试行)》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。面试结果于2017年12月10日前报组织人社部门。

(三)综合成绩

综合成绩计算公式：

综合成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%

综合成绩保留小数点后两位数(不四舍五入)。

(四)考察人选确定

根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察人选，考察人选与公开遴选职位的比例一般为1：1。如出现并列综合成绩且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者进入考察人选。

考察人员名单将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。

(五)考察

各用人单位主管部门负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选(选聘)职(岗)位的适应程度等情况进行全面考察。组织、人社部门对被考察人员档案进行审核。考察不合格的，可以递补一次。

(六)体检

根据报考者的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，按遴选(选聘)计划等额确定参加体检人员名单。

体检由市委组织部、市人社局组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中依次递补。体检事项另行公告。