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四、笔试
笔试采取闭卷方式,总分100分。内容包括公共基础知识、行政职业能力测试、时事政治等。笔试时间及地点详见笔试准考证(报考人员于11月16、17两日持本人身份证来报名地点领取笔试准考证)。笔试结束后,由领导小组办公室负责在区门户网站对笔试成绩和进入面试人员名单进行公示,公示时间不少于3个工作日。
五、面试
区选调工作领导小组办公室按照各岗位笔试成绩从到低分的顺序,依计划选调人数与面试人数1:1.5的比例确定面试人选。由领导小组牵头组织面试工作,面试实行百分制,主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题的能力及仪容仪表。面试时间及地点,详见面试通知书。
六、成绩计算
应试人员最终成绩按照笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例确定。计算公式为:最终成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
七、考察
区选调工作领导小组办公室按各岗位最终成绩,从到低分的顺序,依计划选调人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。由选调工作领导小组派出工作组进行考察。考察根据选调岗位要求,采取个别谈话、民主测评、审查档案、社会调查等方式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩、计划生育等情况。考察组要形成书面考察报告上报选调工作领导小组,如在考察过程中发现考察对象存在影响选调的问题,经领导小组同意后取消其选调资格,该岗位的考察对象按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
八、确定人选
依照总成绩和考察结果,由选调工作领导小组办公室按规定的程序和标准,分岗位由到低分按选调计划确定拟选调人选。并在网站公示5个工作日。对公示中反映的问题,由选调工作领导小组办公室负责核实,不符合选调条件的取消选调资格,该岗位按考试最终成绩依次等额递补。
九、工作试用
公示无异议的,拟选调人员在相关选调单位上班试用,试用期限为3个月。
十、办理调动手续
试用期满后,由用人单位形成个人试用期期间现实表现材料,对试用合格的,由区人社局按程序办理调动手续,不合格的退回原单位工作。
十一、监督监察
为确保选调工作的公开、公正、透明,由区人社局纪检组进行全程监督(监督电话:0933--8232228)。
联系电话:区人社局公务员管理科 0933-8352180
原标题:2017年崆峒区政府部门(单位)公开选调工作人员公告(第二批)
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1.2017平凉市崆峒区政府部门(单位)选调职位简表(第二批)
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崆峒区政府部门(单位)选调工作人员领导小组办公室
2017年11月1日