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四、方法步骤
1、公开报名。采取个人自愿与组织推荐相结合的方式报名。各单位动员本单位符合条件人员积极报名，经党组织集体研究提出正式推荐人选，填写《潍坊市坊子区公开选拔年轻副科级干部人选报名登记表》、《潍坊市坊子区公开选拔年轻副科级干部人选报名情况汇总表》(各一式2份，附电子版)、《报考承诺书》，并提供报名人员身份证、学历和学位证书、奖励证书等原件及彩色复印件、近期1寸免冠同底版正面彩色照片4张及电子版(JPEG格式)、所在单位党组织《推荐报告》(正式文件)，到区公开选拔干部工作领导小组办公室(以下简称区公开选拔工作办公室)报名。
2、资格审查。区公开选拔工作办公室按照报名条件，对报名人选逐一进行资格审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。资格审查工作贯穿整个选拔工作全过程，不符合条件的随时取消选拔资格。
经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于10:1;若达不到10:1比例，则相应核减选拔数量。
3、笔试。笔试采取闭卷考试方式，满分为100分。主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，运用理论知识解决实际问题的能力。
笔试结束后，根据笔试成绩从到低分，按照与选拔职位5:1的比例确定面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人员。笔试成绩及面试人员名单通过坊子党政信息网向社会公布。
4、面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。主要测试应试人员综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试结束后当场公布成绩。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
5、确定考察对象。根据综合成绩，从到低分，按照与选拔职位3:1的比例确定考察初步人选。最后一名如有数名考生成绩相同，一并确定为考察初步人选。
6、征求意见。将考察初步人选以书面形式分别征求区纪委(监察局)、区检察院和区卫计局等部门的意见，有影响任用问题的，取消考察资格，不再递补。
7、组织考察。组成考察组，采取民主测评、个别谈话等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。对考察对象干部档案进行全面审核。经考察和干部档案审核确有影响任用问题的，取消任用资格。考察实行预告制，时间为3个工作日。
8、研究任用。经区委研究后，向社会进行任前公示，公示期为5个工作日。无影响任用问题的，办理任职手续。
9、待遇。任职实行试用期制，试用期为一年，试用期间享受相应的待遇。试用期满经考核合格的正式任职，任职时间从试用期算起;不合格的免去试用期职务。
五、其他事项
1、报名时间：2017年10月31日—11月2日，由各单位统一组织报名。
报名截止时间为2017年11月2日下午5:30。
2、报名地点：区级机关综合办公大楼北楼12楼会议室。
3、笔试和面试时间、地点另行通知。
4、联系电话：7606152。
本公告由区公开选拔干部工作领导小组办公室负责解释。
各种表格及《报考承诺书》可到坊子党政信息网自行下载。
坊子党政信息网网址：www.fangzi.gov.cn
原标题：坊子区公开选拔年轻副科级干部人选公告
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