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(三)考试
考试分笔试、面试两部分，满分均为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。
1、笔试。采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间、地点以准考证为准(另行通知)。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2、面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从到低分确定进入面试人员，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。面试主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变控制等能力。
面试的具体时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)组织考察
面试结束后，根据考生面试成绩从高到低按选调人数与考生人数1:2的比例确定考察人选。综合考察拟选调对象的政治思想、道德品质、能力素质、团队意识、沟通协调能力、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件和任职条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。根据面试、考察等综合情况，经肇庆高新区党群工作部部长办公会议研究确定拟选调人员名单。因选调人员政审或组织考察不合格、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出及不接受前往考察等原因导致岗位出现空缺的，视情况依次递补。
(五)体检
在面试和组织考察的基础上，按选调职位人数1:1的比例确定入围体检对象。体检在肇庆高新区党群工作部指定医院进行，体检依据《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检中出现不合格或放弃体检的，视情况依次递补。
(六)公示及办理调入手续
经组织考察并经体检合格后，对拟选调人员在一定范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示过程中发现报考人员有严重影响选调的问题，取消选调资格，所出现的职位空缺视情况依次递补。
四、纪律要求
报考人员须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假的，取消其报考资格;拟选调对象如不服从工作安排，选调资格自行取消。
未获选调的其他报考人员，选调单位不再另行通知。
五、本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。
本次公开选调相关信息在肇庆高新人才网(http://www.job0758.com.cn/V3/)进行公布，请及时留意。
公开选调咨询联系人：陈小姐，电话：0758—3646217;
王先生，电话：0758—3646210。
原标题：广东省肇庆高新区党群工作部2017年公开选调公务员公告
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广东省肇庆高新区党群工作部
2017年10月27日
