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五、资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。为确保选调质量，资格审查后符合条件的报名人数与拟选拔人数应达到3:1的比例方可开考，如达不到比例，则相应减少选调人数。

资格审查结束后，符合条件人员于笔试前一天，到市政府二楼文电会议组办公室领取准考证。

六、考试

考试分为笔试和面试，先进行笔试，后进行面试。五个职位统一考试，单独排名。

(一)笔试

1. 职位一、职位二、职位三、职位四笔试主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。

2. 职位五除测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力外，增加计算机专业考试内容。

3. 笔试满分为100分。

4. 笔试时间、地点以准考证上的为准。报名人员持本人身份证和准考证方可参加笔试。

(二)面试

1. 面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

2. 面试人员及公告。按照笔试成绩从到低分，以1:2的比例确定参加面试人员。面试人员名单将在醴陵市人力资源和社会保障网上公布。

3. 资格复审。笔试结束后，市政府办将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件等。资格复审不合格者取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。

4. 面试时间、地点另行通知。