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(四)确定初步人选
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算总成绩，而后按照1:1比例，取综合成绩第1名。
(五)体检与考察
体检参照公务员体检标准进行。
对体检合格者进行考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况。体检与考察出现缺额情况时，依据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示与聘用
体检、考察合格者，为拟选调人选。拟选调人员名单在宿州市高新区官网进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，根据有关规定办理选调手续，选调试用期为6个月(试用期满不合格的取消聘用资格;公务员身份调入的转为全额拨款事业身份)。
本公告由高新区管委会负责解释。
咨询电话：0557-3927291。
监督电话：0557-3927268。
原标题：宿州市高新区公开选调工作人员公告
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宿州市高新区管委会
2017年10月17日
