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(三)考试。采取笔试与面试相结合。
1.笔试。根据笔试成绩从到低分，按选调人数1:6的比例确定面试人选。人数不足1∶6的，按实际人数确定面试人选。
2.面试。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩，按综合成绩从到低分，以选调人数1∶3比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。
(四)体检、考察。对通过健康体检的考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
(五)确定试用人选。本院党组听取考察工作情况汇报，对综合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定确定拟选调人选。向社会公示，公示期为7天。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理转任手续。
四、组织领导
本次公开选调工作由本院党组统一领导。
原标题：缙云县人民法院公开选调工作人员公告
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缙云县人民法院
2017年10月10日
