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五、考试
(一)考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。
(二)笔试：分文化知识考试和计算机水平测试，按5：5比例合成笔试成绩，笔试时间、地点另行通知。
(三)面试：面试人员按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定，面试成绩当场向考生公布。面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩：按笔试。面试5：5的比例合成总成绩。
六、政审考察
政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
七、公示
镇党委、村级党组织对确定的村级后备干部拟任人选在镇和村级公开栏、先锋网站等进行为期5个工作日的公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补，按规定程序办理。
八、定岗锻炼
根据工作需要，新录用的后备干部根据镇提供的镇、村助理性工作岗位名单，从到低分自主选择工作岗位参与镇村相关工作锻炼。
试用期六个月，试用期和锻炼期每月工资为2250元(含绩效工资)。并根据工作表现、工作实绩和年度考核，分期分批纳入村级两委干部人选，享受两委干部待遇。试用期不合格的予以辞退。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
九、纪律要求
本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。
本《公告》由泉塘镇党委组织室负责解释。
咨询电话：0553-2539499
监督电话：0553-2538906
原标题：泉塘镇公开选拔村级后备干部公告
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