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(三)面试
面试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，各用人单位负责具体实施,面试时间以各用人单位印发的面试通知书上的时间为准。
面试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。
面试结束后，各用人单位按遴选(考调)的职位类别将面试结果分别报市人力资源社会保障局公务员管理科和事业单位人事管理科备案。
(四)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。各用人单位根据遴选(考调)职位及名额，按考试综合成绩从到低分(综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)，等额确定进入考察的人选。
对面试环节未形成竞争的，该职位进入考察环节的报考人员综合成绩不得低于本次遴选(考调)考试同类职位中(分公务员、参公人员职位和事业单位职位两类)达到面试开考比例的职位进入考察人员的最低综合成绩。
六、体检、考察和公示
(一)体检
用人单位根据需要自行确定是否进行体检。
(二)考察
考察工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织，各用人单位制定考察方案并具体实施。
(三)公示和办理手续
用人单位根据考察情况研究确定拟调动人员，如无合适人员，经用人单位集体研究决定，并报请市委组织部、市人力资源社会保障局同意，该职位可以空缺。
拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按干部管理权限办理调动手续。
七、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开遴选(考调)工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消遴选(考调)资格，将记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。
2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选(考调)考试。
3本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。咨询电话：0835-2852153(市委组织部综合干部科)、0835-2240419、5963027(市人力资源社会保障局公务员管理科)、0835-2223370(市人力资源社会保障局事业单位人事管理科)。报考资格条件由用人单位负责解释。
4.此次遴选(考调)工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-12380(市委组织部干部监督科)，0835-2237329(市人力资源社会保障局监察室)。
5.网络报名技术咨询电话:0835-2227020(市人事考试中心)
原标题：2017年下半年市本级部分单位公开遴选考调工作人员的公告
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2017年下半年雅安市市本级部分机关、参公单位、事业单位公开遴选（考调）工作人员职位表.xls
2017年下半年雅安市市本级部分机关、参公单位、事业单位公开遴选（考调）工作人员同意报考审核表.doc
中共雅安市委组织部
雅安市人力资源和社会保障局
2017年9月28日
