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(四)体检。根据面试成绩，按照拟选调名额1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。因考生自愿放弃体检资格或体检不合格，造成的选调岗位空缺，按照面试成绩由到低分的顺序依次递补。
(五)考察。由选调工作领导小组抽调人员组成考察组，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成的选调岗位空缺，按照面试成绩由到低分的顺序依次递补。
(六)公示。根据考试成绩和体检、考察情况，按照从到低分的原则确定拟聘用人员，并在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏和新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)向社会公示7个工作日。
(七)办理调动手续。公示无异议后，按照相关规定办理调动手续。
咨询电话：0371-69820760(请在工作时间内拨打)
监督电话：0371-69822536(新密市纪委)0371-68508258(新密市人社局纪检监察室)
原标题：2017年新密市扶贫开发信息中心等事业单位公开选调工作人员公告
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2017年新密市编办职责履行评估中心等事业单位公开选调工作人员计划表.xls
2017年新密市编办职责履行评估中心等事业单位公开选调报名表.doc
2017年新密市扶贫开发信息中心等事业单位公开选调领导小组办公室(代章)
2017年9月26日
