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四、选调程序
(一)推荐报名：符合公开选调条件人员填写《南白街道公开选调工作人员报名推荐表》，并于2017年9月20日—9月22日9:00—17:00携带本人身份证、毕业证、获奖证书、刊载文章原件及复印件和单位同意参加公开选调的证明等材料，及近期一寸同底免冠正面白底彩色相片2张到南白街道党政办公室报名(联系电话：0851—27254553)。
(二)资格审查：由南白街道党政办公室负责，贯穿选调工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消选调资格，并将情况通报其原单位。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，表内信息视为本人填写。
(三)公开选调：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考察相结合方式对考生德、能、勤、绩、廉情况进行综合评分。选调工作在遵义市播州区人力资源和社会保障局的指导下，由南白街道办组织实施，全程接受区第三纪工委(监察局)和社会各界监督。
1.笔试(40%)。笔试采取闭卷考试，实行百分制，内容包括公共基础知识、时事政治和公文写作。根据笔试成绩由高到低按选调名额1：3的比例确定面试人选，若达不到该比例的，则按实际参加笔试人数进入面试。(笔试时间：9月25日上午，试题商区人社局出题，若因特殊原因临时调整，另行通知笔试时间)
2.面试(60%)。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。(面试时间：9月28日上午，若因特殊原因临时调整，另行通知面试时间))
3.考察。根据笔试、面试综合成绩由高到低按选调名额1：2的比例确定考察对象，若达不到该比例，则按实际参加面试人数进入考察。考察结果只作为选调依据，不计入选调综合成绩。
4.体检。根据笔试、面试和考察总成绩由高到低按选调岗位1:1的比例确定体检对象，统一组织到指定医院体检。
5.公示。根据选调总成绩和体检结果，南白街道党政联席会议研究决定拟选调人员并在一定范围内进行公示。
6.调动。经公示无异议者，由南白街道党政联席会议研究后，商区人社局、区编委办按有关规定办理调动手续。
五、加强组织领导
为切实抓好南白街道在全区范围内的公开选调工作，结合实际，特成立公开选调工作领导小组，成员如下：
组 长：倪堂林
副组长：杨元坤 杨 涛 夏 琳 饶正明 张文英 刘 俊 刘代彬
成 员：毛凌燕 张忠旭 李作敏 宋发晖 陈 英 余光旭
领导小组下设办公室在党政办，饶正明同志兼任办公室主任，毛凌燕同志兼任办公室副主任，负责报名推荐、资格审查、公开选调等日常事务。
咨询电话：27254553南白街道党政办公室
原标题：2017年遵义市播州区南白街道选调工作人员4名公告(9月20-22日报名)
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中共南白街道工作委员会
2017年9月18日
