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四、选调程序
(一)发布公告
通过赫山公众信息网发布选调公告。
(二)报名及资格审查
报名时间：2017年9月25日-9月30日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
报名地点：赫山区人力资源和社会保障局公务员管理股(益阳大道东188号福泽大厦三楼328室)，咨询电话：0737-4400562。
报名时，需提供以下与报考岗位条件相对应的证件及材料：
1.《报名表》(见附件2)1份(现工作单位及公务员主管部门签署同意报考意见);
2.有效居民身份证原件及复印件1份，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;
3.毕业证原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网打印的相应学历《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
4.《公务员录用审批表》复印件(需加盖档案管理单位公章)1份，《公务员登记表》复印件(需加盖档案管理单位公章)1份;
5.编制部门出具的现有编制情况证明原件1份;
6.有任职经历要求的提供相关证明材料原件1份;
7.近两年年度考核登记表复印件1份(需加盖档案管理单位公章);
8.近期同底彩色免冠寸照1张。
各岗位报名人数少于选调计划数时，核减相应岗位选调计划，报区委人才工作领导小组同意后，对核减计划进行调剂。
(三)面试
资格审查合格人员进入面试。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行报考岗位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。如出现报考同一岗位最后一个入围体检名额面试成绩相同的情形，再行加试。
(四)体检
面试以后，进行体检。按各岗位选调人数1:1的比例，在参加面试人员中依据面试成绩从到低分确定体检入围名单。体检时间另行通知。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号文件)执行。
(五)考察
体检合格的进入考察程序。由区纪委、区委组织部、区人社局、区编委办等单位组成联合考察组，采取开座谈会、个别访谈、查阅人事档案资料等方式进行。考察时一并进行资格终审，相关工作经历等选调条件在考察中确认。
(六)公示
考察结束后，确定拟调入人员名单并进行公示，公示时间为7天。
在体检、考察环节，因各种原因导致选调岗位出现空缺时，在报考同一岗位人员中依次等额递补，每个岗位每个环节递补不超过1次。拟调入名单公示以后不再递补。
(七)分配和调动
区委人才工作领导小组办公室根据用人单位的需求，对选调人员的岗位分配提出初步方案，报区委人才工作领导小组审定后，再报区机构编制委员会审批。分配结束后按组织程序和相关规定，办理调入(转任)手续。
此次考试选调岗位的职务层次均为科员，选调人员在原单位具有高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保留，但保留职级。
调入人员享受机关工作人员同等的工资福利待遇，单位不负责解决调入人员的家属随调、就业及住房问题。
调入人员在赫山区最低服务年限为五年，签订服务期协议。
五、选调纪律与监督
为维护选调工作的公正性、严肃性、客观性，本次选调工作由区纪委监察局全程监督，对违反工作纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
赫山区纪委监察局信访室监督举报电话：0737-4401673
原标题：2017年益阳市赫山区面向区外公开选调公务员公告
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中共益阳市赫山区委组织部
益阳市赫山区人力资源和社会保障局
益阳市赫山区机构编制委员会办公室
2017年9月18日
