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4.确定考察对象并进行考察。根据综合成绩，按照遴选名额与考察人数 1:2 的比例由高到低排序确定差额考察对象。自治区党委组织部派出考察组，对考察对象进行全面考察、综合评价，按照遴选名额确定拟试用人选。
5.体检和公示。对拟试用人选，参照公务员考录体检标准，统一组织体检。如有体检不合格的，则根据遴选名额，按考察对象成绩从高到低进行递补。体检合格的，在所在单位和自治区党委组织部公示 5 个工作日。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响遴选的，向所在单位发函，正式借调试用。
6.借调试用。借调试用期为半年。试用期满，对借调试用人员进行综合考核，考核合格的办理调动手续，考核不合格的返回原工作岗位。借调试用期间，所在单位不得对借调试用人员的岗位和职级进行调整。
7. 定岗任职。对调入人员，综合考虑个人特点和工作需要确定工作岗位，按同级非领导职务确定相应职级。
四、有关要求
1.认真组织好推荐报名工作。推荐报名是这次遴选的关键环节和基础工作。各级组织人事部门接到本通知后，应立即向党委(党组)报告，并将通知内容告知所有符合条件人员。各级组织人事部门负责人是推荐报名的主体，要本着对组织负责、对干部负责的态度，认真进行调查摸底，广泛进行动员，严格审核把关，切实把各方面表现优秀、发展潜力大、有培养前途的干部推荐出来。
2.严格审核资格条件。推荐单位和推荐人要严格按照规定的资格条件推荐干部，重点推荐组织人事、机关党建、纪检、办公厅(室)、政策研究、法规审核等部门承担综合文稿起草任务较多、文字综合能力较强的同志。同时要把好政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关，确保推荐人选政治合格、能力过硬。
3. 严肃组织人事纪律。如有推荐单位、推荐人在推荐工作中违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象，将对有关责任人进行严肃处理。参加遴选人员如有填报不实、弄虚作假，或者拉关系、托人打招呼、考试舞弊等行为，立即取消遴选资格，并向所在单位进行通报。
报名地址：自治区党委组织部机关党委(人事处)(327 室)
联 系 人：马 丽 谷 亮
联系电话：0951—6669357
原标题：自治区党委组织部关于公开遴选工作人员的通知
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中共宁夏区委组织部
2017 年 9 月 14 日
