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(三)面试
1、由市选调工作领导小组组织开展，面试考官为5人。
2、考试采取结构化面试方式进行。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力;对部分专业性较强的岗位，可采取现场提问的方式进行面试。
3、面试总成绩按100分计算。面试成绩达60分及以上的，具备入围考察资格，面试成绩在文昌市人民政府网站进行公布，接受社会监督，公示期为3个工作日。
(四)考察
各岗位按照面试成绩从高到低按不超过1∶2的比例确定考察对象。由市选调领导小组派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，同时了解其廉洁自律、计划生育等情况。
(五)公示
根据面试、考察结果确定拟选调人员名单，并在文昌市人民政府网站上进行公示，接受社会监督，公示期5个工作日。公示期间存在争议的，由文昌市选调工作领导小组派人进行调查核实。公示期满，没有问题或反映的问题不影响选调的，确定为拟选调人员，按有关程序办理调动手续。
四、监督机构
文昌市委组织部干部监督科电话：63335539
五、联系方式
联系人：卓斯华，电话：63335566，传真：63332311
工作邮箱：wenchangxuandiao@163.com(文昌选调)
通讯地址：文昌市委组织部干部科(716室)
附件列表：
文昌市选调工作领导小组办公室
2015年1月6日
