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(三)笔试
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1.时间地点。2017年9月29日(星期五)上午8:30—11:30在承德市区进行，具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。
2.笔试内容。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
3.公布笔试成绩。笔试结束一周(工作日)后，考生可登录承德市人事培训考试网自行查询笔试成绩，进入资格复审人选、资格复审时间地点。市人社局划定笔试合格分数线，按照该职位笔试成绩从高到低的顺序，以3:1进入面试的人选比例，确定进入资格复审人选，比例内末位并列的都进入面试。笔试合格分数线以下人员不得确定为进入资格复审人选。
(四)资格复审
面试前，市人社局组织遴选机关对面试人选进行资格复审。复审材料包括：本人身份证、报名表、准考证、学历学位证书以及证明遴选职位要求条件的其他证明材料的原件及加盖单位公章的复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补，符合条件者准予参加面试。
(五)面试
1.面试时间。本次面试由市人社局组织，遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间、地点另行通知。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，重点测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力等，满分100分。
3.面试组织。面试官由7人组成，选派公道正派、熟悉面试测评工作的人员担任，考官由市人社局负责抽调。面试考点实行封闭管理，面试成绩将在面试结束后在面试考点公布。
(六)合成总成绩
合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试测试结束后，市人社局将及时将考试总成绩在承德人事培训考试网进行公布并通知报考人员。根据总成绩从高到低的顺序，按遴选计划等额确定体检、考察人选。比例内总成绩相同的，依次按笔试成绩高者、基层工作经历长者、学历学位高者的顺序确定，都相同的一并进入体检、考察，根据体检、考察情况确定拟遴选人员。
(七)体检与考察
1.体检。由市人社局监督指导，遴选机关组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。面试结束后一周内，组织体检人员到市级体检机构进行体检。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
2.考察。由市人社局监督指导，遴选机关组织实施。选派2名以上人员组成考察组，考察前，要在拟遴选人员所在单位发布考察预告。考察组要严格审阅考察对象的干部档案，核实是否符合规定的报考资格条件，确认填报的信息材料是否真实，如实写出考察报告，考察人要署名归档。报考人员所在单位和任免机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的有关情况，并写出考察报告。
(八)确定人选、公示与办理相关手续
考察结束后，由市人社局会同遴选机关综合考试考察情况和职位需求，择优确定拟任职人员。在市人力资源和社会保障局网和遴选机关网站共同进行公示，遴选机关没有网站的在承德市人力资源和社会保障网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
原标题：承德市人力资源和社会保障局关于市行政审批局公开遴选公务员公告
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1、承德市行政审批局公开遴选公务员报名表
2、承德市行政审批局公开遴选公务员遴选职位表
3、2017年国家公务员考试专业分类目录
承德市人力资源和社会保障局
2017年9月14日
