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7.报名相关事项：
(1)报考人员应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其报名资格，并依法追究法律责任。
(2)报考人员报名后，应保持报名时登记的联系电话畅通。因不及时了解遴选情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。
(3)符合条件的报考人数与岗位遴选计划数须达到5:1的比例方可开考，如达不到规定比例，缩减相应遴选计划。
(三)笔试
1.笔试方式及范围：以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。主要测试十八大以来党的路线、方针、政策、法律法规知识和公文写作能力。
2.笔试时间：拟定于2017年10月中旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
3.笔试前2天由考生本人到曲靖市强制隔离戒毒所政治处领取准考证。
4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后5天内，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。
(四)面试
1.面试人员确定。笔试结束后，按进入面试人员与岗位遴选计划数 3:1的比例确定面试人员。涉及笔试成绩并列的，一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。进入面试人员名单在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
2.面试分值和面试时间：面试满分100分，面试时间为30分钟。
3.面试方式和内容：面试采用结构化面试方式进行，面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际关系的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等。
4.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。
5.面试考官构成。面试考官小组由7名考官组成，其中：公开遴选机关以外的人员不低于考官总数的1/3，具有公务员面试考官资格证的人员不低于考官总数的1/3。
6.面试成绩计算办法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官按要素打分，各要素去掉一个最和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的该要素得分，各要素得分之和为该考生面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数，考生面试成绩当场公布，所有考生面试成绩于面试结束3天内在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
7.面试邀请曲靖市纪委第八纪工委监督，面试过程进行全程录音录像。
(五)经历业绩评价
主要评价报考人员的教育经历、工作经历及岗位匹配性、工作业绩。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%)由到低分，按经历业绩评价人数与岗位遴选计划数2:1的比例确定参加经历业绩评价人选，如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。经历业绩评价分值详见《曲靖市司法局(强制隔离戒毒所)2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。
进入经历业绩评价的人员要向曲靖市司法局2017年公开遴选公务员领导小组办公室提供《曲靖市司法局(强制隔离戒毒所)2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来的经历业绩报告(附电子文档)，经历业绩报告要求1500字左右。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由5人以上专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公告。
(六) 体检和考察
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)。
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照参加体检、考察人选与岗位遴选计划数2:1的比例确定体检、考察人选。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
