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报名资料：
1.《2017年资阳区竞争性选拔副科级领导干部报名表》(一式三份，签署单位意见，盖单位党组、党(工)委公章);
2.一寸彩色照片4张;
3.身份证、学历证书的原件和复印件;
4.需要提供的其他相关证明资料。
(三)笔试。笔试主要测试应试者应具备的综合素质与分析解决问题的能力。具体考试时间另行通知。
(四)面试。所有参加了笔试的考生均进入面试环节。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的适应程度。
(五)考察。各职位分别按照笔试成绩占30%和面试成绩占70%的比例折算综合成绩，综合成绩保留两位小数，按照3：1的比例从到低分依序确定考察对象。如出现并列名次，则按面试成绩从高到低的排序确定考察对象。考察主要采取民主测评、个别访谈、实地查看与考察对象面谈等方式进行。
(六)研究决定。根据考察对象的综合成绩和考察情况，区委组织部研究提出拟任人选，其中对破格提拔人选、调任人选及其他需要报批的人选作出组织决定前，报市委组织部审批，再提交区委常委会研究决定，若经组织考察，认为某职位确实没有合适的任职人选，经区委常委会议研究决定，可以取消该职位的公开选拔。
(七)公示。将区委常委会确定的拟任人选公示5个工作日，未发现影响任职情形的，按有关规定办理相关手续。
(八)备案。将公开选拔人选报市委组织部备案。
四、组织领导与纪律监督
竞争性选拔工作在区委的领导下，由区委组织部具体组织实施，负责发布竞争性选拔公告等日常工作。区纪委和干部监督部门负责对竞争性选拔工作全程监督。竞争性选拔工作中凡违反相关纪律规定的，按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定进行处理。
五、如有调整，另行通知。其他未尽事宜由资阳区委组织部负责解释(干部科联系电话：0737-4323669)。
原标题：资阳区竞争性选拔副科级领导干部公告
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中共益阳市资阳区委组织部
2017年9月12日
