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　　(三)考试

　　分岗位考试，即：县委组织部(县党史办)科员岗位和县委党校教师岗位;考试分笔试和面试，卷面满分均为100分;笔试采取闭卷方式进行;县委组织部(县党史办)科员岗位采取结构化面试，县委党校教师岗位采取试讲方式面试。

　　1、笔试内容：公共基础知识，机关公文写作和申论等。

　　2、面试内容：县委组织部(县党史办)科员岗位人员主要考察拟选调人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质。

　　县委党校教师岗位人员采取试讲方式进行面试，主要考察拟选调人员教学基本素质、口头表达能力、分析解决问题能力、举止仪表等。

　　3、面试人员确定：各岗位面试人员的确定，依据笔试成绩高低，按照面试人员与岗位选调名额3：1的比例进行确定，达不到上述比例的，笔试成绩不低于60分的人员全部参与面试。

　　4、成绩合成：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　笔试和面试时间安排另行通知。

　　(四)体检及考察

　　1、各岗位人员体检、考察对象，按总成绩从到低分等额确定。如总成绩相同，选择笔试成绩高者参加体检、考察。

　　2、体检内容、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

　　3、体检合格者由相关部门组织考察。

　　4、因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按报考人员总成绩由到低分依次递补。

　　(五)公示

　　对考察合格人选进行公示，公示时间五个工作日。

　　(六)调动

　　公示期间无反映或虽有反映但不影响选调的，办理调动手续。其中县委党校教师岗位人员在办理调动时与党校签订5年服务期协议。

　　五、相关说明

　　此次选调工作由县委组织部牵头负责组织实施，县纪委(监察局)全程监督，县委党校、县编办全程参与。本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

　　原标题：关于中共东至县委组织部等部门公开选调工作人员的公告

　　中共东至县委组织部

中共东至县纪律检查委员会(东至县监察局)

　　中共东至县委党校

东至县机构编制委员会办公室

　　2015年1月4日