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　　(三)资格审查

　　依据遴选条件，对报名人员进行资格审查，并将资格审查贯穿遴选工作全过程。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试。按笔试成绩的50%、面试成绩的50%，折合总分为100分。

　　1.笔试

　　(1)1月23日8:00至17:30进行笔试确认，领取准考证;

　　(2)考试拟于1月24日进行。内容包括综合知识和写作，主要测试应试者运用理论知识分析解决实际问题能力和写作水平等。

　　2.面试

　　(1)依据笔试成绩，按遴选人数1:3的比例从到低分确定面试人选，名单在河南人事考试网、大河网、大河报等媒体公布;

　　(2)参加面试人员持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表(复印件)、准考证等相关证明材料，进行面试确认;

　　(3)组织开展面试，重点考察应试者的专业素质、综合能力等。

　　笔试及面试确认等具体时间、地点另行通知。

　　(五)考察和体检

　　按照考试综合成绩，按遴选人数1:1.2的比例确定考察对象。对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、文字水平、综合能力、工作实绩，查阅人事档案，核实公务员登记等情况。

　　考察合格的人员，按照录用公务员的标准进行体检。

　　(六)公示和调任

　　根据考试综合成绩、考察和体检情况，省委宣传部部长办公会研究确定拟遴选人选，在相关媒体公示5个工作日。

　　经公示无异议的，按照有关规定，办理调入和任职手续。遴选期间提拔职务的，不予确认。

　　四、组织领导

　　省委宣传部成立公开遴选机关工作人员领导小组，由省委宣传部常务副部长王耀任组长。领导小组下设办公室，办公室设在干部处。部办公室、机关党委共同派人参与。

　　五、纪律要求

　　报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

　　咨询电话：15003854066、0371-66761205(1月7日至16日工作时间拨打)

　　本简章未尽事宜，由河南省委宣传部公开遴选机关工作人员领导小组负责解释。如有变动，以最新通知为准，请各位考生随时予以关注。

　　附件：选调人员登记表.doc

　　中共河南省委宣传部

　　2014年12月30日