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三、选调程序
公开选调工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、组织考察、组织决定、办理调入(转任)手续等程序进行。
(一)发布公告。 本次大连市普兰店区商务局公开选调公务员公告在大连人才网、大连市普兰店区网站和县乡公文传输系统上进行发布。报名人员：一是可网上查询。大连人才网网址为：http://www.dl12333.gov.cn。大连市普兰店区网站网址:http://www.dlpld.gov.cn/ ;二是大连市普兰店区公文传输系统查询;三是电话咨询，对大连市普兰店区商务局公开选调公务员公告内容需要咨询的，报名人员请与大连市普兰店区商务局综合科咨询联系(电话号码附后)。
(二)报名和资格审查。此次选调采取现场报名的方式进行，报名人员持身份证原件、学历学位证原件等相关证明材料及《2017年大连市普兰店区商务局公开选调公务员报名表》(报名表在大连人才网、大连市普兰店区网站上及县乡公文传输系统中下载，所在单位在签署意见栏中需说明报考人员是公务员或参公人员身份，加盖单位公章，并签署报考意见一式两份，于2017年9月5日至9月25日间(9月9日、9月10日、9月16日、9月17日、9月23日、9月24日休息)的上午9时至11时、下午13时至16时，到大连市普兰店区商务局(普兰店区行政服务中心10楼1017-2室，地址：普兰店世纪路中段1号)进行现场报名 。选调单位按照规定的资格条件，审查报名者的相关证件，资格审查合格人员可进入下一个环节。
报名实行诚信承诺制度，报名人员要如实提供有关证件原件和复印件及相关材料，凡弄虚作假或与要求的资格条件不符的，一经查实，取消参选资格。
(三)组织选调。选调单位根据选调工作实施方案，采取面试、考察等方式确定人选。
1、面试
(1)面试分值确定。资格审查合格人员参加面试环节，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩为100分，面试成绩合格分值为60分，分值分配见附件一。主要测评被选调者履行职责所必备的基本素质以及综合分析、沟通协调、应变、语言表达等能力。
(2)面试时间：2017年9月29日上午9：00(北京时间)。
(3)地点：大连市普兰店区行政服务中心11楼会议室(待定)。
(4)面试主考官和考官：共有7人组成，主考官1名和考官6名均由人社局推举产生。考官座次除主考官确定座位外，其他考官抽签决定座位。
(5)面试现场工作人员由监督员、核分员、记录员组成：商务局推举主管纪检工作的领导任监督员、具有党员身份的同志担任核分员、记录员。
(6)出题及试题进入考场流程:a、面试题：外请专家(大连)出题;b、面试题保管： 9月28日普兰店区人社局和普兰店区商务局各出1名同志，将密封的面试题取回交到普兰店区保密局保管;c、面试题提取：9月29日7：50，普兰店区人社局和普兰店区商务局各出1名同志，将密封的面试题在保密局密封取出;d、面试题开封：9月29日9：00，在主考官、考官、监督员、核分员、记录员全部进入考室后，现场解封打开面试题。(要求：主考官、考官及面试室内全体工作人员，只要进入面试室后，一律不准离开面试室，交出随身携带的手机等通讯物品)
(7)考生面试流程：a、考生在9月29日8：30报道进入候考室;b、工作人员宣读考生须知;c、考生抽取面试顺序号并确认;d、考生交出随身携带的手机等通讯物品;e、考生等待喊号面试;f、考生候分;g、考生离开考场和考区。
2、组织考察
依据选调者面试成绩高低按1：1比例确定考察人选。考察不合格者，按面试分数依次递补做为考察对象。组织考察以谈话方式和量化考核方式进行。从三个方面进行考察：一是公务员任职年限;二是(主要)在德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察，重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现;三是近三年年度考核情况，其中没有被录用为公务员和未被任科员前，不论在企业还是在机关事业单位工作，只要没有违反法律法规等均视为称职，任科员后按所在机关公务员年度考核评定等次为准(档案记载)。
考察方式：一是组成两个联合考察组，成员由区人社局和商务局人员担任;二是考察组分别到考生档案管理部门和所在单位阅档、谈话。
(四)决定人选
大连市普兰店区商务局和人社局根据面试成绩和组织考察情况确定人选。
(五)报告请示
对被纳入的选调人员，由大连市普兰店区商务局、普兰店区人力资源和社会保障局联合报大连市普兰店区人民政府审批。
(六)办理手续
经区政府批准后由区人社局办理转任手续。
本方案由大连市普兰店区商务局、普兰店区人力资源和社会保障局负责解释。本方案未尽事宜，按国家、省市有关规定执行。
原标题：2017年辽宁大连市普兰店区商务局机关7名公务员选调公告
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大连市普兰店区商务局 大连市普兰店区人力资源和社会保障局
2017年8月31日
