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(二)资格复审
1.笔试结束后，进入资格复审人数按照笔试总成绩1：3的比例从到低分依次确定进入资格审查。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。达不到1：3开考比例的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
2.资格复审时间：2017年10月17日。
3.资格复审地点：成都市青白江区怡湖西路118号人社局公务员与工资退管科。
4.资格复审需提交的材料：
(1)本人有效身份证原件、复印件;
(2)《成都市青白江区2017年公开选调乡镇公务员报名信息表》(贴上照片)，一式两份;
(3)学历学位证书原件、复印件(持国外和港澳文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件和1份复印件);
(4)《公务员登记表》复印件，须加盖材料提供单位鲜章。《公务员登记表》复印件背面所在机关意见、审核机关意见、审批机关意见三栏应有具体意见且盖章;
(5)单位出具同意报考证明，需按管理权限经同级公务员主管部门签署同意报考意见并加盖鲜章;
(6)报考条件规定的其他相关证件原件和复印件。
5.资格复审合格者领取《面试通知书》。资格复审不合格或逾期未参加资格审查而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩从到低分排名依次递补下一名考生(若笔试成绩相同，一并进入递补)，并在2017年10月19日进行递补资格审查，递补只进行一次。
(三)面试
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试方式：结构化面试。面试由成都市青白江区人社局组织。面试成绩满分为100分。
3.收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。
(四)考试成绩计算原则
1.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%.
2.笔试总成绩计算
笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《对策申论》成绩×50%.
3.面试总成绩计算
面试总成绩按满分100分计算。
(五)总成绩公布：总成绩于2017年10月27日通过成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。
六、体检及考察
(一)体检
根据选调名额按照考生考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《职业能力倾向测验》《对策申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检人选。其中面试人员未构成竞争的职位，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于青白江区其他职位进入体检范围人员的面试最低成绩。进入体检人员名单及相关要求于2017年10月27日在成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。
体检由区公开选调领导小组统一组织，在确定的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经区公开选调领导小组同意，在参加面试的人员中按总成绩从到低分依次递补，体检递补只进行一次。
(二)考察
体检合格的人员由中共成都市青白江区委组织部、成都市青白江区人力资源和社会保障局组织进行实地考察，并做出考察合格与否的结论，对考察合格的人员确定为拟选调对象。
因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，按照已参加面试人员考试总成绩从到低分依次递补，递补只进行一次。
七、公示及报到
中共成都市青白江区委组织部、成都市青白江区人力资源和社会保障局对考察合格的拟选调人员在成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏进行公示。公示期限为7天，公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有严重问题并查有实据、不符合选调资格条件的，取消该拟选调人员的录用资格，出现的空额不再递补。
公示期结束后，对公示无异议的拟选调人员，经中共成都市青白江区委组织部、成都市青白江区人力资源和社会保障局审定后，由区人社局报成都市公务员主管部门审批，按程序办理调动和任职手续。
八、咨询及监督
此次选调工作由中共成都市青白江区纪委驻青白江区人社局纪检组全程监督。
本公告及未尽事宜由成都市青白江区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：028-83307818。
监督电话：028-83636765。
原标题：成都市青白江区2017年公开选调乡镇公务员公告
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2017年成都市青白江区公开选调乡镇公务员职位情况表.docx
中共成都市青白江区委组织部 成都市青白江区人力资源和社会保障局
2017年9月1日
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