位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(四)总成绩
按报考人员笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。
六、体检
根据选拔人数，按参加考试人员的总成绩从到低分，等额确定体检对象。若最后一名出现并列时，则确定笔试成绩高的为体检对象。体检参照事业单位人员录用体检标准执行。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格者，由镇党委对其进行考察。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
八、公示
考察工作结束后，拟选拔人员名单由镇党委按有关规定在政府网站及有关媒体进行为期5个工作日的公示。
公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序选拔。
九、定岗锻炼
根据工作需要，新录用的后备干部根据必须服从镇党委、政府的统一安排，由镇党委研究选定若干名录用人员到镇定向挂职，其他人员原则上按户籍到所在村锻炼。所有招录人员试用期6个月，期满经考核合格后由镇党委组织部门备案，纳入村级后备干部管理，分期分批推荐为下一届村“两委”成员侯选人，享受“两委”干部待遇。试用期不合格的予以辞退。试用期间给予1800元/月误工补贴，试用合格后，每月工资按基本工资1800元/月，绩效300-450元/月发放。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
十、纪律要求
村级后备干部公开选拔工作是选拔优秀村干部的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，进一步增强考试选拔工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、入村锻炼资格，同时严肃追究有关人员责任。
本《公告》由严桥镇党委组织室负责解释。
咨询电话：0553-2531331
监督电话：0553-2539408
原标题：严桥镇公开选拔村级后备干部的公告
相关推荐：
